転職の進め方

転職の進め方記事一覧

転職計画をどう立てる?

実現可能な目的を定める 中高年が転職したい理由はさまさまで、それによって目的が異なるものです。さらなるキャリアアップを目指すのか、定年の引き上げを見据えて長く働ける業界にキャリアチェンジしておくのか、ワークライフバランスがとれる働き方にシフトするのかで、転職活動の進め方も計画の立て方も変わってきます...

≫続きを読む

市場価値をどう考える?

市場価値はどうつくられるのか 転職市場における求職者の価値は、それまでの経歴でつくられるものです。どの程度の規模の会社でどんな仕事を行い、どんな実績をあげたのか。職位はついたのか。現在、持っているスキルやノウハウに特異性があるのか。仕事に対してどのように取り組んできたのか。キャリアをきちんと積んでき...

≫続きを読む

転職にベストなタイミングとは?

市場価値と希望がマッチしているのかどうか 中高年を対象にした求人は堅調を保っていますが、すべての業界が共通しているわけではありませんので、これまでのキャリアを活かした転職を果たしたいなら、タイミングを見極める必要があります。 総合型の転職サイトでは、業界動向や分析を定期的に更新しているので、参考にす...

≫続きを読む

中高年の転職にかかる期間は?

転職活動に必要なプロセス 転職活動は、実は事前準備にも、相当な時間がかかります。 特に中高年の場合は、キャリアの棚卸しと自己分析、自分の市場価値のリサーチを行ったうえで、キャリアビジョンの再構築を行うことかた始める必要があります。 というのも、自分が希望する転職と、自分の市場価値がミスマッチの場合、...

≫続きを読む

上がり症を克服するのは意外と簡単?

緊張する自分に慣れてしまおう 簡単と言ってしまうと語弊があるかもしれませんが、上がり症の克服というのは、適切な方法をとれば、さほど難しくなくできてしまうものなのです。 頭でいろいろと考えていても解決しません。とにかく場慣れしてしまいましょう。上がり症も緊張もドキドキも、慣れてしまえばどうってことはな...

≫続きを読む

転職活動は在職中に行うこと!

「今の会社をリストラされそうだからその前に転職しようと思います。今は在職中ですが思うように転職活動に時間がとれません。会社を辞めようかと思います」…こう言う中高年の転職希望者がいるかもしれません。しかし転職活動は在職中に行うのは、やりがいのある仕事に就くための“鉄則”と言ってもいいでしょう。特に中高...

≫続きを読む