退職・入社

退職・入社記事一覧

円満退職するためには?

円満退職のための段取り 円満退職ができると、それまでの勤務先とそこで得た人間関係を、自分の人脈として活用することができます。まして、これまでと勤務地や業界、職種が同じ転職を果たす中高年であれば、余計な火種をつくらずに円満退職することは、未来の自分のために必要なことです。 だからこそ、円満退職できるよ...

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退社の理由をどう話す?

会社に退社の理由をどう伝えるか 中高年の退社、中でも役職者の退社は、社内外に与える影響が大きいので、慰留が激しいケースが少なくありません。とはいえ、そこで慰留されて残ったとしても、一度退社を考えた会社で働き続けるのは、自分にとっても周囲にとっても、結果としてストレスにしかなりませんから、決めたことは...

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入社のチェックポイントとは?

自分が働きたい職場のイメージを持つ 中高年の転職で大事なのは、勤務条件が良くなることや、キャリアアップをすることだけではないと、自覚できていますか?年齢が上がれば上がるほど、転職の条件は厳しくなっていくのですから、中高年は転職後のミスマッチを避けるために、十分なリサーチをしておく必要があります。 つ...

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中高年のための就職する方法まとめ

年齢に関係なくある試用期間 試用期間というものに対して、まだ理解していない自分がいるのでしょうか。これについてとことん調べるのはとても良いこと。その前に、この試用期間は、年齢に関係なく全ての人にあるものだと知っておきましょう。 それは、この試用期間が、社員の適性等をチェックするためのものだからです。...

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中高年だからこそできる、中高年だからこそ注意しなければならない入社後のポイント

敬語と敬意を忘れずに 中高年でなければできないというわけではありませんが、中高年にもなって敬語をまともに使えないのであれば問題があります。就職した後は、共に働く人たちに、必ず敬語を使うことを心がけなければなりません。 これは、年下の人に対しても忘れないようにしなければならない注意点。年齢に関係なく、...

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